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1. Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui à la Culture (PAC) à travers le projet de promotion de la culture comme vecteur de changement pour le développement et la cohésion sociale en RDC, UWEZO AFRIKA INITIATIVE entreprend une recherche appliquée sur la contribution du secteur culturel au développement, à la paix et à la cohésion sociale dans les provinces du Sud et du Nord-Kivu.

Cette recherche a pour objectif de produire des données probantes permettant :

  • de mieux comprendre la perception de la culture par les communautés ;
  • d’analyser la contribution économique du secteur culturel ;
  • d’évaluer son apport à la paix et à la cohésion sociale ;
  • de mesurer la qualité des échanges au sein des réseaux culturels ;
  • produire des données de suivi pertinentes pour le PAC.

Dans ce cadre, UAI organise une collecte de données terrain dans les villes de Bukavu, Goma et Uvira.
Pour la réalisation de cette collecte, UAI souhaite recruter :

  • 15 enquêteurs chargés de la collecte des données ;
  • 2 superviseurs chargés de la supervision, de la formation des enquêteurs et de l’appui à l’analyse des données.

Ce processus de recrutement servira également à constituer une base de données d’enquêteurs et superviseurs qualifiés pouvant être mobilisés ultérieurement pour d’autres missions de collecte menées par UAI.

2. Responsabilités principales

2.1. Enquêteurs (15 postes)

  • Participer activement à la formation sur la méthodologie et les outils de collecte ;
  • Réaliser des enquêtes de terrain (quantitatives et qualitatives) conformément aux instructions reçues ;
  • Utiliser les outils numériques de collecte (KoBo Collect, ODK ou équivalents) ;
  • Assurer la qualité, la fiabilité et la complétude des données collectées ;
  • Respecter les principes d’éthique et de confidentialité durant la collecte.

2.2. Superviseurs (2 postes)

  • Participer à l’élaboration et à l’adaptation des outils de collecte ;
  • Animer la formation et le briefing des enquêteurs ;
  • Superviser la collecte de données sur le terrain dans les zones assignées ;
  • Assurer le suivi quotidien de la qualité des données collectées et proposer des ajustements ;
  • Contribuer à la vérification, au nettoyage et à l’analyse des données en appui au département MEAL de UAI ;
  • Produire un rapport de supervision et de recommandations à la fin de la mission.

3. Profil recherché

3.1. Enquêteurs

  • Être au minimum titulaire d’un diplôme de graduat/licence en sciences sociales, statistiques, économie, développement ou tout autre domaine connexe ;
  • Prouver d’une expérience avérée dans la collectes de données terrain (qualitatives et quantitatives), de préférence avec des ONG ou projets de développement ;
  • Bonne maîtrise des outils numériques de collecte (KoBo Collect, ODK, SurveyCTO, etc.) ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
  • Bonne connaissance de la zone d’intervention (Bukavu, Goma ou Uvira) ;
  • Bonne Connaissance du contexte socioculturel des provinces du Nord et Sud-Kivu
  • Sensibilité au respect des principes d’éthique et de confidentialité ;
  • Bonne maîtrise du français et du swahili (écrit et oral);
  • Etre disponible pendant toute la période de l’enquête.

3.2. Superviseurs

  •  Être au minimum titulaire d’un diplôme de Licence en statistiques, sciences sociales, suivi-évaluation, économie, ou disciplines connexes ;
  • Prouver d’une expérience avérée dans la collecte de données terrain, de préférence avec des ONG ou projets de développement ;
  • Expérience avérée dans la formation et l’encadrement d’enquêteurs ;
  • Bonne maîtrise des outils de collecte numérique et des logiciels d’analyse de données (Excel, SPSS, Stata, R) serait nécessaire ;
  • Capacité de rédaction de rapports de supervision et d’appui à l’analyse ;
  • Esprit d’initiative, leadership et rigueur méthodologique ;
  • Avoir une bonne compétence organisationnelle et de communication.

4. Modalités de soumission

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation précisant le poste (Enquêteur ou Superviseur) et la ville de préférence (Bukavu, Goma, Uvira) ;
  • Un CV détaillé mettant en évidence les expériences pertinentes et les personnes de référence ;

5. Délais et transmission des candidatures

La date limite de soumission est fixée au 30 Septembre 2025 à 17h, en suivant le lien ci-dessous : https://ee.kobotoolbox.org/x/T7bH7F8d

6. Processus de sélection

•          Analyse des dossiers reçus ;

•          Éventuels tests ;

•          Entretiens individuels avec les candidats présélectionnés.

Seuls les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour la suite du processus.

Les candidats retenus, ainsi que les meilleurs profils non retenus immédiatement, seront inscrits dans la base de données des enquêteurs et superviseurs de UAI. Cette base des données sera utilisée pour les missions futures de collecte de données.

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